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2019-08-25 20:46:48

发布时间-|:2019-08-25 20:46:48

;机械工艺工程师:1名,男/女,大专或以上学历,3年以上工作经验1.持有高级机械工程师证、高级技师证或者高级钳工证,大专及以上学历,机电一体化、机械设计及自动化专业毕业,熟练应用Solidworks、AutoCAD绘图软件;2年以上机械工艺设计制作经验或机械设备设计经验、有游乐设备、电梯、起吊设备、汽车以及轮船制造公司工艺制作经验优先;负责根据公司生产能力及产品技术要求,制定产品制造及安装工艺;物料计划员(PMC):1名,男/女18-40岁,大专以上学历,机械类专业,机械类工厂工作3年及以上,有一定计划知识,并熟悉机械类工厂流程,懂得机械类工厂生产计划的编排;要懂CAD,要能识图;要善于沟通,办事能力强,承受压力强,责任心强;对工作认真负责。br任职资格:br1、全日制大学专科以上学历,计算机、信息技术相关专业;br2、熟悉金蝶K3系统实施流程,有3年以上ERP软件的建立及实施经验;br3、熟悉供应链、生产制造等业务流程,针对流程做出优化建议;br4、具备良好的沟通表达能力及组织协调能力,有高度的责任感和抗压能力。能熟练操作CAD、PRO/E或UG等软件。;五金模具设计师:1名,男/女,高中或中专,5年以上工作经验能熟练运用CAD设计USB、HDMI、DVI、DP等连接器产品的端子、外壳、拉伸模具,要求5年以上经验。任职资格:1、中专/高中以上学历;2、熟悉采购流程,熟悉供应商评估、考核;3、具备良好的部门内和跨部门的组织和协调能力;4、良好的谈判、人际沟通能力;维修员:男/女任职资格:1、熟悉电子元器件及基本电路;2、有一定的电子产品维修经验,对产线下拉的产品及时维修,对售后产品进行分析及维修;3、发现异常及时提出并协助处理,做好相关维修记录;会计:男/女岗位职责:1、熟悉一般纳税人的账务处理,能独立处理全盘账务;2、负责费用报销和采购付款申请单审核、日常采购费用支出管理;3、每月定制发票计划、开具增值税发票、进项发票的跟进以及认证、纳税申报;4、负责会计档案、财务资料的归档和保管;5、与银行、工商、税务等部门的对外联络;6、完成上级领导交代的其他工作事项。2、具备跟单或客服两年以上相关经验;保安(平湖):男年龄30-48周岁;有一年以上相关工作经验;物料员(平湖):男年龄30-48周岁;有一年以上相关工作经验,能吃苦耐劳;品管员(平湖):男年龄25-40周岁;1、高中以上学历2、熟悉来料、制程、出货检验品质管控中的任何一个模块。品质文员:1名,男/女,高中或中专1.有一年以上体系跟进工作经验;brbr2.熟练操作办公软件。维修电工:1名,男/女任职要求:有电工证,3年以上机修经验;月薪(保底+计件):¥5000-¥8000;风剪:1名,男/女任职要求:熟手,有相关工作经验;月薪(保底+计件):¥4,800--¥6,000;拼板\封边机\打榫机:3名,男/女任职要求:熟手,有相关工作经验;月薪(保底+计件):¥5,000--¥6,500;组立\组装上线:3名,男/女任职要求:熟手,有相关工作经验;月薪(保底+计件):¥5,000-¥6,500;CNC\排孔:2名,男/女任职要求:熟手,有相关工作经验;月薪(保底+计件):¥5,200--¥6,700;组装维修\精切:3名,男/女任职要求:熟手,有相关工作经验;月薪(保底+计件):¥5,300-¥6,800;细作:2名,男/女任职要求:熟手,有相关工作经验;月薪(保底+计件):¥5,500--¥7,000;样品师傅\打样师傅:2名,男/女任职要求:熟手,能独立完成样品或打样;月薪(保底+计件):¥7300-¥10000;手砂\砂光\定厚砂光机:3名,男/女任职要求:熟手,有相关工作经验;月薪(保底+计件):¥5,000--¥6,500;磨刀/电动气动工具维修工:1名,男/女任职要求:熟手,有相关工作经验;月薪(保底+计件):¥5,000-¥6,000;采购跟单员:1名,男/女任职要求:女,25-35,中专以上学历,熟悉纺织品、零星物料等采购跟单,2年以上相关工作经验,月薪(保底+计件):¥3,500--¥5,000;家具设计师:1名,男/女任职要求:5年以上家具结构/定制设计经验;月薪(保底+计件):¥7,000--¥10,000;细作\排孔组长:1名,男/女任职要求:有细作\排孔技术管理经验;月薪(保底+计件):¥6,500-¥7,500待遇:长白班、包吃包住、住宿仅扣除水电费,夫妻双双入职优先提供单间夫妻房。有责任心、执行力。,5000-10000元;工程文员:1名,男/女,高中以上学历熟练使用办公软件,勤奋好学,3200-3600元;工模部:五金模师傅:2名,男/女熟悉电脑连接器五金模、塑胶模制作、调试、维修、打样等;品保部:IPQC,OQC:7名,男/女男女不限,18-35岁,初中以上学历,字体工整,会看图纸,会使用卡尺者优先;五金修模师傅:2名,男/女男,20-45岁,中专以上学历,有五金连续维修3年以上经验;

2、熟悉WORD、EXCEL等办公软件。,5000-10000元;塑胶模具师傅:1名,男/女,高中或中专,3年以上工作经验能熟练操作铣床、磨床,三年以上连接器模具制作或者维修经验。1、熟练操作EXCEL、WORD等办公软件。;物料员:1名,男,初中或以上学历,25-40能吃苦耐劳,服从安排;保安:1名,男,初中或以上学历,35-50岁要有保安证,能吃苦耐劳,年龄在35-50岁,试用期3000元/月,合格3200元/月。

待遇5000-10000元。

;五金模具设计师:1名,男/女,高中或中专,5年以上工作经验能熟练运用CAD设计USB、HDMI、DVI、DP等连接器产品的端子、外壳、拉伸模具,要求5年以上经验。;线切割工:1名,男/女1人,快走丝,会简单编程,能熟练操作DK77100型线切割机床。待遇5000-10000元。对家居产品熟悉者优先,45岁以下;船务部文员:男/女高中,两年以文职工作经验,电脑操作熟练,工作责任心强,有船务文职经验优先;人事主管:男/女大专,五年以上工厂人事、行政管理经验,执行能力强,有安全管理经验优先。为客户提供主动,热情、满意、周到的服务;开发采购员:男/女岗位要求:1、安排样品材料的开发打样;2、跟进模具进度的开展使工程项目顺利进行;3、开发材料厂商,使本公司生产需求之物料,采购成本降低,质量有保障;4、模具合同、委外加工合同、OEM代工合同的制作。

能熟练运用ERP操作系统;采购部主管:男/女大专,有五年以上工厂采购主管工作经验,有一定的统筹能力和协调能力,45岁以下;总经理秘书:男/女大专,脑熟练,一年以上相关文职工作经验,工作认真负责,对业务跟单熟悉者优先;ERP工程师:男/女大专,3年以上应用系统维护与开发经验,了解工厂运作流程。

任职要求:持有安全主任证,适应出差;中专及以上学历,年龄25岁到40岁之间;2年以上相关工作经历,熟悉安全施工管理规定、安全工作规程;具有较好的组织协调能力、人际沟通能力,责任心强,有上进心;电工:男/女(适应出差者工资达6500元以上),男,20名,40岁以下,中技以上学历,有2年以上电工相关经历,持有电工证;熟悉电器电路图,对简单液压系统电路能够熟练修理,懂高、低压配电设备运行、维护技术;熟悉消防安全、用电安规等专业知识;懂水电维修,执行能力、工作能力强,能吃苦耐劳,能适应出差;焊工:男/女(适应出差者工资达6500元以上),男,10名,45岁以下,有焊工证(硬性条件),懂电焊、co2气体保护焊,能看懂机械图纸,有造船、桥梁、大型钢结构焊接工作经验2年以上;熟悉自动焊接设备,能熟练使用焊枪和割枪,熟练操作,熟练掌握手工电弧焊及各种焊接方法;有工程项目现场施工经验,能看懂施工图纸,下料;能适应出差,焊接水平达到无损检测要求者优先录用;钳工:男/女(适应出差者工资达6500元以上),男,20名,45岁以下,机械识图能力强,有良好的设备安装及技术改造能力,有大型钢结构装配制作经验2年以上;做事积极主动,责任心强,工作认真,吃苦耐劳;能适应出差者优先;铣工:5名,男/女45岁以下,识图能力强,3年及以上工作经验,操机手法熟练,具有团队精神福利待遇:1、22天工作制(5天8小时),加班费另计;2、入职即签定劳动合同,购买社会保险(养老、住院医疗、工伤、失业、生育保险)和住房公积金;3、月度绩效奖金、每年年终公司根据经营状况发放1-3个月的年终奖金;4、包住、吃有补助;宿舍4—6人1间、24小时有热水、空调(独立阳台、洗手间)5、生日福利、节假日福利、带薪年假。

;线切割工:1名,男/女1人,快走丝,会简单编程,能熟练操作DK77100型线切割机床。

品质文员:1名,男/女,高中或中专1.有一年以上体系跟进工作经验;brbr2.熟练操作办公软件。

3、具备工厂文职2年以上工作经验;业务跟单(平湖):男/女女,年龄26-35周岁,大专以上学历。

4、懂办公软件者优先考虑;

3、会使用常用的品质检验工具。

熟悉ERP服务器维护及设置;业务跟单:男/女大专,二年以上业务跟单工作经验,日语或英语专业;沟通能力强,海外业务拓展流程熟练;QE工程师:男/女大专,三年以上相关工作经验,熟悉QC工程图、SIP、仪校检测等,沟通能力佳;人力资源经理:男/女大专以上学历,人力资源管理、工商企业管理等相关专业;2年以上行政人事主管工作经验;熟悉绩效考核,员工培训,同时对HR管理体系有一定了解;擅长人力体系建设和较强的文字功底,沟通能力强;绘图员(急聘):男/女高中,能熟练使用CAD、PRO/E等常用设计软件制绘家具效果图;能快速创作3DMAX效果图者优先;总经理助理:男/女大专,十年以上工厂运营管理经验,有非常强的执行力与协调能力,38至45岁;业务经理:男/女大专,十年以上工厂业务管理经验,英语听说写流利,有一定的沟通能力。

2、具备跟单或客服两年以上相关经验;保安(平湖):男年龄30-48周岁;有一年以上相关工作经验;物料员(平湖):男年龄30-48周岁;有一年以上相关工作经验,能吃苦耐劳;品管员(平湖):男年龄25-40周岁;1、高中以上学历2、熟悉来料、制程、出货检验品质管控中的任何一个模块。br任职资格:br1、全日制大学专科以上学历,计算机、信息技术相关专业;br2、熟悉金蝶K3系统实施流程,有3年以上ERP软件的建立及实施经验;br3、熟悉供应链、生产制造等业务流程,针对流程做出优化建议;br4、具备良好的沟通表达能力及组织协调能力,有高度的责任感和抗压能力。

;线切割工:1名,男/女1人,快走丝,会简单编程,能熟练操作DK77100型线切割机床。能熟练运用ERP操作系统;采购部主管:男/女大专,有五年以上工厂采购主管工作经验,有一定的统筹能力和协调能力,45岁以下;总经理秘书:男/女大专,脑熟练,一年以上相关文职工作经验,工作认真负责,对业务跟单熟悉者优先;ERP工程师:男/女大专,3年以上应用系统维护与开发经验,了解工厂运作流程。

能熟练操作CAD、PRO/E或UG等软件。

能熟练操作CAD、PRO/E或UG等软件。

,5000-10000元;工程文员:1名,男/女,高中以上学历熟练使用办公软件,勤奋好学,3200-3600元;工模部:五金模师傅:2名,男/女熟悉电脑连接器五金模、塑胶模制作、调试、维修、打样等;品保部:IPQC,OQC:7名,男/女男女不限,18-35岁,初中以上学历,字体工整,会看图纸,会使用卡尺者优先;五金修模师傅:2名,男/女男,20-45岁,中专以上学历,有五金连续维修3年以上经验;